28 февраля 2023, 17:55
С 1 марта 2023 года вступают в силу требования Федерального закона от 11.06.2022 № 155-ФЗ «О внесении изменения в Трудовой кодекс Российской Федерации», согласно которым нельзя нанимать для управления такси сотрудника с судимостью: за убийство; умышленное причинение тяжкого вреда здоровью; грабеж или разбой; преступления против половой неприкосновенности; средней тяжести и более тяжкие преступления против общественной безопасности, основ конституционного строя и безопасности государства, мира и безопасности.
Данный запрет также касается лиц, судимых или преследуемых по похожим статьям законодательства других стран Евразийского экономического союза (Белоруссия, Казахстан, Армения, Киргизия).
Те работники, которые трудоустроены в такси до 01 марта 2023 года, должны не позднее 1 сентября 2023 года получить справку об отсутствии судимости или преследования и представить ее работодателю. В случае если такая справка будет не представлена, работник может быть уволен, в связи с ограничениями на занятие определенными видами труда.