Верховажский муниципальный округ
Вологодской области

Уважаемые работодатели!

Приглашаем вас принять участие в региональном опросе «Потребность работодателей Вологодской области в квалифицированных кадрах»!
Уважаемые работодатели!.

С КАКОЙ ЦЕЛЬЮ ПРОВОДИТСЯ ОПРОС?

Департамент труда и занятости населения Вологодской области проводит работы по актуализации прогнозной потребности экономики Вологодской области в профессиональных кадрах.

Прогноз востребованных профессий и специалистов, уточненный с Вашим участием как работодателя, позволит обоснованно и целенаправленно регулировать подготовку кадров с учетом востребованных профессий.

В КАКИЕ СРОКИ?

1 ФЕВРАЛЯ 2024 Г.– 15 МАРТА 2024 Г.

Анкета содержит до 5 разделов и требует ориентировочно 30 минут для заполнения. Анкету необязательно заполнять сразу полностью, то есть открывать и редактировать ее можно неоднократно.

*Обращаем внимание, что если Ваша компания имеет несколько юридических лиц, то необходимо заполнить анкету для каждого юр. лица отдельно.

КТО ИЗ СОТРУДНИКОВ МОЖЕТ ЗАПОЛНИТЬ АНКЕТУ?

Предлагаемая анкета предназначена для заполнения руководителем организации и/или сотрудником кадровой службы (отдела кадров) предприятия, т.е. специалистом, компетентным в вопросах поиска и подбора кадров, управления персоналом и кадрового делопроизводства.

Если Вы затрудняетесь указать точную цифру или дать ответ по какому-либо вопросу, приветствуется Ваша экспертная оценка.

КАК ЗАПОЛНИТЬ АНКЕТУ?

Заполнение анкеты доступно после регистрации на Интернет-портале.
 Перед заполнением анкеты просьба ознакомиться с Методическими рекомендациями.
 Следуйте, пожалуйста, примечаниям к каждому разделу анкеты и ориентируйтесь на пример заполненной анкеты.

КОНТАКТЫ

Департамент труда и занятости населения

  АНО «Центр бюджетного мониторинга»

  • Хотеева Евгения Александровна, электронная почта vgd@labourmarket.ru, 8 8142 71-32-41

Сайт использует сервис веб-аналитики Яндекс Метрика с помощью технологии «cookie». Это позволяет нам анализировать взаимодействие посетителей с сайтом и делать его лучше. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с использованием файлов cookie