Ранее истец работал в организации более 18 лет. В 2023 году составлен акт о случае профессионального заболевания, согласно которому гражданину был установлен диагноз в связи с его трудовой деятельностью, а так же степень утраты профессиональной трудоспособности.
С учетом заключения прокурора суд удовлетворил исковые требования, взыскав с организации – ответчика компенсацию морального вреда в размере 250 тыс. руб.
Решение в законную силу не вступило, поскольку обжаловано стороной ответчика.