
-получать заниженную оплату труда;
-не получить заработную плату в случае любого конфликта с работодателем;
-не получить отпускные или вовсе не пойти в отпуск;
-не получить оплату листка нетрудоспособности;
-полностью лишиться социальных гарантий, предусмотренных трудовым договором;
-получить отказ в расследовании несчастного случая на производстве;
-не получить расчет при увольнении и др.
