Электронная трудовая содержит весь перечень сведений, которые учитываются в бумажной версии: места и периоды работы, должность, квалификация, даты приема, увольнения, перевода на другую работу, основания прекращения трудового договора. Все кадровые мероприятия, вносимые в трудовую книжку, вологжане могут отслеживать онлайн на портале госуслуг.
«Если человек принял решение отказаться от бумажной версии, то ему необходимо подать соответствующее заявление своему работодателю. У тех, кто впервые устроился на работу начиная с 2021 года, трудовая книжка изначально ведётся только в электронном виде», — пояснила управляющий Отделением Социального фонда по Вологодской области Галина Королева.
По всем возникающим вопросам вологжане могут обратиться в контакт-центр регионального ОСФР по телефону: 8 800 200 00 41. Звонок бесплатный, график работы: с понедельника по четверг — с 8 до 17 часов, в пятницу — с 8 до 16 часов.