Верховажский муниципальный округ
Вологодской области

Отделение занятости населения

В МФЦ Верховажского округа требуется специалист Офиса государственных и муниципальных услуг.

Всероссийская Неделя охраны труда – 2024 пройдет с 10 по 13 сентября 2024 года в городе Сочи на федеральной территории «Сириус», на площадке Научно-технологического университета «Сириус».

Об этом сообщил врио Губернатора Георгий Филимонов в ходе оперативного совещания в областном Правительстве.

Неформальная занятость – вид трудовых отношений, основанных на устной договоренности, без заключения трудового договора.

В МО МВД России «Верховажский» на 26.06.2024 вакантны следующие должности:

В 2024 году Отделение СФР по Вологодской области перечислило более 8 миллионов рублей предприятиям региона за трудоустройство новых сотрудников. С заявлениями на субсидии обратились 73 вологодских работодателя, которые приняли на работу 231 человека.

Прокуратурой Верховажского района принято участие в рассмотрении гражданского дела по иску гражданина о взыскании компенсации морального вреда в связи с профессиональным заболеванием.

Санитарными правилами СП 2.2.3670-20 «Санитарно-эпидемиологические требования к условиям труда» определены требования к организации, составу и содержанию санитарно-бытовых помещений для работников.

При заключении трудового договора с несовершеннолетними ТК РФ предусмотрен ряд особенностей, в частности:

В соответствии с ч. 4 ст. 12 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» работодатель при заключении трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) стоимостью более ста тысяч рублей с гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы,...

 С 1 сентября 2024 г. устанавливается продолжительность ежегодных основных удлиненных оплачиваемых отпусков работникам, замещающим должности педагогических работников, а также руководителей образовательных организаций, руководителей структурных подразделен

 ТК РФ дополнен новой статьей 264.1 «Гарантии супруге (супругу) погибшего (умершего) ветерана боевых действий», положениями которой устанавливается, что расторгать трудовой договор с супругой (супругом) погибшего (умершего) ветерана боевых действий, не вступившей (не вступившим) в повторный брак, по инициативе работодателя не допускается в течение одного года с момента гибели (смерти) ветерана боевых действий.

Для применения в ходе декларационной кампании 2024 года (за отчетный 2023 год) подготовлены методические рекомендации по вопросам представления сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и заполнения соответствующей формы справки

Большинство положений закона вступило в силу с 1 января 2024 года. Действующее регулирование постепенно отменяется. Рассмотрим, какие основные новшества коснутся работодателей. Их вводят в 3 этапа.

06.04.2024 глава 41 Трудового кодекса Российской Федерации дополнена статьей 264.1. Гарантии супруге (супругу) погибшего (умершего) ветерана боевых действий (Федеральный закон от 06.04.2024 № 70-ФЗ«О внесении изменения в Трудовой Кодекс Российской Федерации»).

Сегодня в Верховажье проходит ежегодный Праздник труда. Этот день посвящен людям профессий, тем кто добился выдающихся трудовых достижений многолетним добросовестным трудом и по праву считается лучшим в своей профессии.
Труд и занятость 26 апреля, 14:28

В учреждения, подведомственные УФСИН России по Вологодской области (г. Вологда, г. Череповец, г. Грязовец, г. Сокол, г. Великий Устюг, г. Устюжна, п. Княгинино Вологодского района, п. Шексна, о. Огненный Белозерского района, п. Суда Череповецкого района) требуются:

11 апреля специалисты Управления экономического развития администрации округа совместно со специалистами отделения занятости Верховажского округа и сотрудниками полиции провели рабочую встречу с предпринимателями и руководителями организаций, осуществляющими свою деятельность в Чушевицком территориальном секторе.

12 апреля пройдет Всероссийская ярмарка трудоустройства «Работа России». Более 200 компаний региона предложат вологжанам варианты вакансий.

Отделение занятости по Верховажскому муниципальному округу приглашает граждан Верховажского округа, ищущих работу, посетить Всероссийскую ярмарку трудоустройства «Работа России. Время возможностей».

Сокольский территориальный отдел Управления Роспотребнадзора по Вологодской области информирует, что требования к организациям труда и отдыха установлены СП 2.4.3648-20 "Санитарно-эпидемиологические требования к организациям воспитания и обучения, отдыха и оздоровления детей и молодежи"

Вступил в силу Федеральный закон от 12 декабря 2023 года № 565-ФЗ «О занятости населения в Российской Федерации», глава 13 которого посвящена противодействию нелегальной занятости в Российской Федерации.

В соответствии с распоряжением Правительства Российской Федерации от 04 марта 2009 года № 265-р начиная с 2000 года проводится всероссийский конкурс «Российская организация высокой социальной эффективности» в два этапа: на региональном  и федеральном уровнях.

Участниками Конкурса могут быть организации и предприятия всех организационно-правовых форм, расположенные на территории Вологодской области, и реализующие программу «Укрепление здоровья на рабочем месте».

Вчера, 11 марта специалисты Управления экономического развития администрации округа совместно со специалистами отделения занятости Верховажского округа и сотрудниками полиции провели рабочую встречу с предпринимателями и руководителями организаций, осуществляющими свою деятельность в Нижнекулойском территориальном секторе

Департамент труда и занятости населения области приглашает организации и предприятия области принять участие в областном смотре-конкурсе «Лучшая организация работы в сфере охраны труда», поделиться положительной практикой по обеспечению условий и охраны труда, продемонстрировать опыт взаимодействия и сотрудничества с органами исполнительной государственной власти области и органами местного самоуправления, органами контроля и надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов.

Приглашаем принять участие в областном конкурсе корпоративных программ «Укрепление здоровья на рабочем месте»

Требования к обеспечению безопасных для человека условий труда и производственному контролю на рабочих местах работников определены СП 2.2.3670-20 «Санитарно-эпидемиологические требования к условиям труда».

На территории Вологодской области объявлен областной смотр-конкурс «Коллективный договор — основа защиты социально-трудовых прав работников», ежегодно проводимый Союзом организаций профсоюзов - Вологодская областная Федерация профсоюзов, Региональным объединением работодателей - Союз промышленников и предпринимателей Вологодской области и Правительством Вологодской области.

Премии в конвертах – распространенное явление. Работодатель для собственной выгоды отчисляет в налоговую процент только от «белой» части зарплаты. Страдает от серых схем работник: низкие отпускные, больничные выплаты и минимальная пенсия в будущем.

Приглашаем вас принять участие в региональном опросе «Потребность работодателей Вологодской области в квалифицированных кадрах»!

Департамент труда и занятости населения области приглашает организации и предприятия области принять участие в областном смотре-конкурсе «Лучшая организация работы в сфере охраны труда», поделиться положительной практикой по обеспечению условий и охраны труда, продемонстрировать опыт взаимодействия и сотрудничества с органами исполнительной государственной власти области и органами местного самоуправления, органами контроля и надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов.

Положениями статьи 220 Трудового кодекса Российской Федерации и пункта 40 Приказа Минздрава России от 28.01.2021 N установлена обязанность работодателя направлять работников, занятых на работах во вредных и (или) опасных условиях труда на первый периодический осмотр в центре профпатологии при стаже работы 5 лет во вредных (опасных) условиях труда (подклассы 3.1 - 3.4 класс 4) и на последующие периодические осмотры данных категорий работников в центре профпатологии один раз в пять лет.

Это вид занятости, когда факт установления трудовых отношений скрывается работником и работодателем. Как правило, такой вид трудовой деятельности основывается на устной договоренности. Заработная плата работнику выплачивается «в конверте», то есть наличными, с выплаченных сумм не уплачиваются налоги.
Труд и занятость 01 декабря, 15:28

#Цифра_Дня #Верховажский_округ

Более 2000 вологжан стали участниками программ обучения по национальному проекту «Демография» инициированного Президентом Российской Федерации, в рамках федерального проекта «Содействие занятости». Благодаря ему граждане имеют возможность пройти обучение по программам профессиональной переподготовки, повышения квалификации или профессионального обучения, чтобы найти новую работу, развивать карьеру или стать самозанятым.

Думать о пенсии нужно начинать с молодости и соглашаться только на официальное трудоустройство и белую зарплату. Пенсия формируется, только если человек заключил договор с работодателем, и за сотрудника платят страховые взносы. Лишь в этом случае у работника идёт трудовой стаж и копятся пенсионные коэффициенты. об этом 10 октября рассказала вологодским школьникам 9-11 классов и студентам управляющая отделением Социального фонда России по Вологодской области Галина Королева на Информационном дне по финансовой грамотности и финансовой культуре.

Автономная некоммерческая организация «Агентство стратегических инициатив по продвижению новых проектов» (далее – Агентство) в рамках реализации национальной социальной инициативы, внедряемой в субъектах Российской Федерации в соответствии с пунктом «в» пункта 1 перечня поручений Президента Российской Федерации от 09.07.2020 года № Пр-1247 по итогам заседания наблюдательного совета Агентства, проводит опрос о трудоустройстве людей с инвалидностью
Труд и занятость 25 сентября, 10:15

Теневая занятость (или неформальная занятость) - это вид занятости в неформальной экономике, когда факт установления трудовых отношений между работником и работодателем скрывается от официальных властей. Реально же это явление, когда человек фактически работает, а документально не оформлен.

Департамент труда и занятости населения области 22 сентября 2023 года с 9 часов 30 минут по адресу: г. Вологда, ул. Ленина, дом 15, проводит бесплатный информационный семинар «Законодательство в сфере условий и охраны труда. Изменения. Реализация».

Вологжанам, которые завершили прохождение военной службы по мобилизации, необходимо возобновить трудовой договор с работодателем в течение трех дней с момента возвращения.

Региональный банк вакансий содержит более 15 тысяч предложений о работе, 6,6 тысяч из которых – для служащих, 8,9 тысяч – для рабочих.

Средний заработок исчисляется за 3 календарных месяца, предшествующих календарному месяцу перед месяцем увольнения гражданина, за исключением среднего заработка граждан, уволенных с военной службы по призыву, для которых расчетным периодом являются 3 календарных месяца, предшествовавшие месяцу призыва на военную службу.

В процессе трудовой деятельности на работника воздействуют факторы производственной среды и трудового процесса, которые могут оказать негативное влияние на его здоровье, в результате чего могут развиться профессиональные заболевания.

В каком порядке выплачивается заработная плата работникам предприятия-должника? С кого требовать выплаты заработной платы при банкротстве предприятия? На эти и другие вопросы, связанные с оплатой труда работников предприятия-банкрота, ответит заместитель руководителя Управления Росреестра по Вологодской области Андрей Максимов совместно с начальником Департамента труда и занятости населения Вологодской области Олегом Беловым.

При поддержке Министерства труда и социальной защиты информации Российской Федерации с 7 июня по 27 сентября 2023 года по инициативе Правительства Кузбасса в лице Министерства труда и занятости населения Кузбасса проводится Всероссийский открытый интеллектуальный турнир «Труд-Знания- Безопасность. Специалист в сфере охраны труда».

Сайт использует сервис веб-аналитики Яндекс Метрика с помощью технологии «cookie». Это позволяет нам анализировать взаимодействие посетителей с сайтом и делать его лучше. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с использованием файлов cookie